宁夏 - 民生物业服务】有限公司招聘岗位：
1. 【市场拓展主管】：2名，40岁以下，大专及以上学历，2年及以上市场拓展、推广工作经验，具备外联、沟通、协调、应变能力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规，有物业从业经验者优先。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：7.5万元。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
2. 【行主管】：1名（男心优先考虑），40岁以下，本科以上学历，行管理或相关工作经验者优先考虑。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、需具备较强的文字撰写能力和沟通表达能力及服务意识。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、具有较强的协调、组织能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：6.5-7万元
3. 【市场拓展专员】：2名，35岁以下，大学本科及以上学历，物业服务管理、建筑工程类、房地产开发、市场营销等相关专业。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、1年及以上市场拓展、推广工作经验。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、熟悉物业管理的基本流程，熟练掌握办公软件的运用，具有较强的文字功底。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：5-5.5万元。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
4. 【人事专员和行专员】：各2名，年龄25岁至35岁之间，大学本科以上学历，人力姿源管理、文秘、文、行管理、法律等相关专业。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、具有较强的协调、组织能力以及高度合作的团队精神，熟练使用办公软件、办公自动化设备。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、责任心强，做事客观、严谨、踏实、敬业，亲和力强。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：5-5.5万元
5. 【招投标专员】：1名，年龄25岁至35岁之间，本科以上学历，市场营销或其他相关专业，有较强的分析能力、能独立制作标书，对事件具有分析、判断的能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：5-5.5万元
6. 【培训宣传专员和督导专员】：各1名，35岁以下，本科以上学历，房地产管理、企业管理、物业管理等相关专业。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、1年以上物业项目管理工作经验，较强的组织交流能力和沟通能力，熟悉物业管理的基本流程。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、具备良好的沟通能力，书面和口头表达能力，写作和创新策划能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：5-5.5万元
7. 【项目经理】：10名，其住宅类项目经理4名、公建类项目经理3名、医院类项目经理3名。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、要求：40岁以下，大专以上学历，5年及以上物业工作经验或从事营销、服务行业工作经验，具备较强的管理、组织协调、沟通及执行能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、熟悉物业管理业务流程和相关法律法规，有物业项目管理经验者优先。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：10-12万元
8. 【人工主管】：4名，40岁以下，大专以上学历，3年及以上客户经理管理工作经验，具备良好的沟通、协调、应变能力，以及团队管理能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、责任心强，有较强的执行力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、年薪：6.5-7万元
9. 【维修主管】：4名，40岁以下，大专以上学历，3年以上维修及相关岗位管理工作经验，具备团队管理,
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